我們始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨的群眾路線，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中央、省、市、縣紀委全會的精神。我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設。為了給大家提供參考和幫助，我們整理了2023年巡視組的巡視報告。如果對您有所啟發(fā)，請與您最好的朋友分享。接下來小編給大家分享一下中央巡視組2023年巡視反饋報告情況。

中央巡視組2023年巡視反饋報告情況

　　問題1.學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是否對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行了深入學習和理解，是否將其貫徹落實到實際工作中。我們可能會認為通過印發(fā)文件、中心組學習、舉辦培訓班等方式就可以了，但實際上并非如此。巡視巡察組還會查看你安排上述工作的時間是否及時，培訓時間是否充足，以及相關精神是否在后續(xù)工作部署中得到體現(xiàn)。此外，巡視組還會與一些黨員領導干部、支部書記、黨員代表等進行訪談，以了解他們對相關精神的了解程度。如果有多個人不知道或回避問題，那就說明學習效果不佳，沒有真正“入腦入心”。

　　問題2.貫徹落實本系統(tǒng)及上級黨組織決策部署不夠到位。與第一個問題類似，主要查看是否真正落實了相關決策部署。巡視組會查閱中心組學習記錄、黨委會、行政班子會、工作例會等會議記錄，以及相關領導人員的筆記。例如，會上是否對上級機構年度工作會的報告進行了學習，單位中心組是否進行了學習討論并制定了相應部署。即便會上有了部署，是否制定了落實方案或分解任務;即便下發(fā)了落實方案，是否將其分配到具體部門和人員，并進行了過程監(jiān)督和反饋。此外，還會關注基層單位的工作，是否與上級部署相一致，基層支部書記和黨員是否了解上級部署等。

　　第二類問題：黨組織領導作用發(fā)揮方面

　　問題3.黨組織在把方向、管大局、保落實的領導作用方面不夠有力。主要查看黨建工作是否有效融入中心工作，黨建年度工作要點和部署是否與中心工作保持一致。同時，還會查看執(zhí)行過程中是否存在打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假的情況。通過查閱相關記錄和與相關人員的訪談，可以初步判斷黨建工作是否有逐層衰減的現(xiàn)象，是否存在“兩張皮”的問題。

　　問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時。在上級黨組織安排黨建工作寫入公司章程后，是否按規(guī)定時間完成，工作程序是否規(guī)范，對不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準確，以及對新成立的法人企業(yè)是否及時跟進完成相關工作。

　　問題5.落實黨組織決策程序不夠徹底。主要查看是否將黨組織研究討論作為董事會和經(jīng)理層決策的前置程序。在這方面，主要關注黨委會、班子會等會議記錄，查看黨組織研究討論的事項是否得到了充分討論和決策。同時，還會關注是否存在將黨的會議和行政會議簡單合并、混淆程序等情況。

　　第三類問題：反對“四風”方面

　　問題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見的問題包括會議數(shù)量過多、會議時間過長、會議是否解決了實際問題，以及會議地點是否在五星級酒店或風景區(qū)等。此外，還會關注文件印發(fā)數(shù)量是否真正減少，是否通過非正式印發(fā)、不設文件編號等方式發(fā)文，以減輕基層負擔等。在此類問題中，也會關注之前的巡視巡察中是否已經(jīng)指出了辦公室超標、用車超標、辦文辦會等問題，指出后是否真正得到了整改。

　　第四類問題：黨建基礎工作方面

　　問題7.基礎工作不夠扎實。這方面的內(nèi)容比較廣泛，包括黨組織是否健全，行政機構改革調(diào)整后是否及時設置或調(diào)整黨的組織;黨費使用是否嚴格，程序是否規(guī)范，是否存在以答題或競賽之名購買福利性質(zhì)禮品的行為。此外，還會關注從事黨務相關工作的人員是否為非黨員或非正式黨員;發(fā)展黨員是否嚴格把關，考察時間是否充足，外調(diào)材料是否齊全，會議程序是否履行等;基層換屆選舉是否按期進行，基層黨務人員特別是黨支部書記是否清楚換屆條件和選舉程序。(提示：諸如《黨支部工作手冊》等基礎工作材料，請及時填寫，不要為了檢查而后補，因為后補的一眼就能看出。如果后補資料或資料造假成為問題，得不償失。)

　　問題8.制度建設不夠健全。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則、學習教育制度等是否建立，是否有完整的黨建制度設計。例如，上級黨組織印發(fā)了《黨支部工作細則》等重要制度后，是否按要求制定了本級組織的制度，并進行了落實。

　　以上就是小編今天給大家?guī)淼挠嘘P中央巡視組2023年巡視反饋報告情況的全部內(nèi)容了，更多相關信息請關注單詞乎網(wǎng)。